فتاوى مجلس الدولة|التدرج بالعلاوة التشجيعية للموظف يجد حده عند نهاية ربط الدرجة الوظيفية التالية للدرجة الأعلى منه

فتاوى مجلس الدولة
0
(0)
فتاوى مجلس الدولة
فتاوى مجلس الدولة

– عاملون مدنيون بالدولة _ مرتبات _ علاوات تشجيعية _ التدرج بالعلاوة التشجيعية للموظف يجد حده عند نهاية ربط الدرجة الوظيفية التالية للدرجة الأعلى منه مباشرة أو الربط الثابت التالى لدرجـتـه الوظيفية _ أساس ذلك.
استظهرت الجمعية العمومية أن المشرع أجاز بشروط خاصة عينها منح العامل علاوة تشجيعية تعادل العلاوة الدورية المقررة وقضى صراحة بمنح هذه العلاوة للعامل ولو تجاوز بهــــــا الأجر المقرر لدرجة الوظيفة التى يشغلها وقت حصوله على العلاوة وذلك بإعتبار ان جدول المرتبات الملحق بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة المشار إليه عين بداية ونهاية كل وظيفة ومن ثم كان طبيعياً ان يواجه المشرع حالة وصول مرتب العامل إلى نهاية مربوط درجة وظيفته واستحقاق علاوة تشجيعية فقضى بحصول العامل على العلاوة فى هذه الحالة على الرغم من وصول مرتبه إلى نهاية ربط الوظيفة التى يشغلها. وإذا كان الأمر كذلك فان هذا الاستثناء يجد حده عند القدر المسموح به للتدرج بالعلاوة الدورية وهو نهاية ربط الوظيفة الأعلى مباشرة بحسبانها الوظيفة التى أجاز المشرع للجهة الإدارية منح العامل علاوة تشجيعية ولو تجاوز بها بداية ربط هذه الوظيفة الأعلى مباشرة فكان منطقياً ان يجد ذلك عند نهاية ربط هذه الوظيفة الأعلى مباشرة. وطالعت الجمعية العمومية المادة السابعة من القانون رقم 203 لسنة 1994 الصادر بمنح العاملين بالدولة علاوة خاصة وتعديل بعض أحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 حيث تنص على أن ” مع عدم الإخلال بأية قاعدة قانونية أفضل يستحق العامل العلاوة الدورية المقررة لدرجة وظيفته التى يشغلها وفقا لما هو مبين بجدول الوظائف والاجور المعامل به ويستمر فى استحقاق العلاوة الدورية لدرجة وظيفته بما لا يجاوز نهاية ربط درجة الوظيفة التالية للدرجة الأعلى مباشرة من درجة وظيفته او الربط الثابت التالى مباشرة لدرجة وظيفته 0000000 “. _ لاحظت الجمعية العمومية أن المشرع بالمادة السابقة ارتفع بالحد المسموح به للتدرج بالعلاوة الدورية بما لا يجاوز نهاية ربط درجة الوظيفة التالية للدرجة الأعلى مباشرة من درجة وظيفته او الربط الثابت التالى مباشرة لدرجة وظيفته. وإذا كان الأمر كذلك فإن التدرج بالعلاوة التشجيعية يجد حده ايضا عند نهاية ربط درجة الوظيفة التالية للدرجة الأعلى مباشرة من درجة وظيفته او الربط الثابت التالى مباشرة لدرجة وظيفته _ خلصت الجمعية العمومية إلى أنه لما كان المعروض حالته يشغل وظيفة من درجة مدير عام وان مرتبه تدرج حتى بلغ 209 جنيه فى 1 / 7 / 2000 _ بما يجاوز نهاية مربوط الدرجة الأعلى للدرجة التى يشغلها _ وإذ صدر القرار الإدارى 1537 لسنة 2001 متضمناً منحه علاوة تشجيعية اعتباراً من 21 / 6 / 2001 فإن هذا القرار يكون قد صادف محلاً صحيحاً من القانون طالما ان مرتبه بهذه العلاوة لم يتجاوز الربط الثابت لدرجة الوظيفة التى تلى الدرجة الأعلى مباشرة للدرجة التى يشغلها المذكور.

( فتوى 962 بتاريخ 19 /11 / 2002 ملف رقم 86/ 4/ 1463 )

How useful was this post?

Click on a star to rate it!

Average rating 0 / 5. Vote count: 0

No votes so far! Be the first to rate this post.

As you found this post useful...

Follow us on social media!

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?